(2822 S. K. m. 6) (1475 S. K. m. 26, 33)
Dava: Davacı, toplu sözleşme zammının asgari ücretin üzerine uygulanmamasından doğan alacağın tahsiline karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı, vekili müvekkilinin davalı bankanın şehir hatları işletmesine gemi adamı olarak çalıştığını sendikaya üye olduğunu, işverenin toplu iş sözleşmesine göre vermeyi kabul ettiği 150 TL. veya 350 Tl. zammı, toplu sözleşme ile tespit edilen 700 lira akdi asgari ücret üzerine ilave etmesi gerekirken böyle yapmadığını iddia ederek noksan ödenen aylık ücret farkı ile bunun ilave tediye, fazla mesai, hafta, ve genel tatil ücretlerine inikas farklarının tahsilini istemiştir. Davalı vekili, davacıya asgari ücret ve toplu iş sözleşmesi zamlarının eksiksiz ödendiğini savunmuştur. Mahkeme, bilirkişi raporuna göre, davacı tarafın isteği gibi hüküm vermiştir.
1 - Evvelce fazla hak saklı tutularak, bir kısım alacağın tahsiline karar verilmiş olması, şimdiki dava için kesin hüküm niteliğinde değildir.
2 - Hükme dayanarak yapılan bilirkişi raporunda iddia ve özellikle savunma gereği gibi incelenmemiştir. Dosya içerisinde bunları izlemeye yarayacak şahsi sicil dosyası, fazla çalışma belgeleri bulunmaktadır. Davacının sendika üyeliği araştırılmamıştır. Günlük ücretin hesabında, aylık ücret farkının 30'a değil 26'ya bölünmesi suretiyle hesaplanması da hatadır.
3 - % 10 zamlar asgari ücretin içindedir. Asgari ücrete değil, fiili ücrete eklenmek gerekir.
4 - Toplu iş sözleşmesinde açıklık olmadıkça, toplu iş sözleşmesi ile getirilen zam, asgari ücrete değil, fiili ücrete yapılır. Toplu iş sözleşmeleri ile getirilen zamlarla işçinin ücreti, asgari ücretin üstüne çıkmışsa, artık kanuni veya akdi asgari ücretin uygulanması söz konusu olamaz.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda 1,2,4 numaralı bentlerde gösterilen sebeplerden davalı yararına BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 7.6.1976 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy