(2822 S. K. m. 35)
Dava : Davacı avukatı, davalı şirkete ait işyerinde yapılan ve grev yapılmaması şeklinde sonuçlanan grev oylamasının iptali ile müvekkili sendikaca alınmış grev kararının yasaya uygunluğunun tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, greve oylamasının iptali ile davacı sendikanın davalı işyerinde grev hakkının doğduğunun tespitine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :
Karar: Dava; davalı şirkete ait işyerinde süresi geçtikten sonra yapılmış bulunan grev oylamasının iptali ile sendikaca alınmış grev kararının yasaya uygunluğunun tespitine ilişkindir.
Davalı savunmasında; grev kararının işyerinde ilan edilmediğini, bu kararın işyerinde ilan edildiğini belgelemek amacıyla sendikaca düzenlenen ve mahkemeye ibraz edilen tutanaktaki imzaların sahte olduğunu, tutanakta imzası bulunan kimselerin o tarihte işyerinde çalışmadıklarını beyanla davanın reddini istemiştir.
Mahkemece de; grev oylaması isteminde bulunan işçi sayısının yasanın öngördüğü üçte bir nisabı doldurmadığı ve grev kararının işyerinde ilan edildiği gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir.
1 - Grev Kanununun işyerinde usulüne göre ilan tarihi hem bir mehle başlangıç olması ve hemde grev oylaması yapılması isteminin nisabını tayin bakımından önem arzeder. Bu nedenle, söz konusu ilanın işyerinde yapılıp yapılmadığı ve yapılmışsa tarihinin kesin bir biçimde ispatlanması lazımdır. Davacı sendika 17.6.1976 günlü tutanakla ilanın işyerinde yapıldığını iddia etmiş, buna mukabil, davalı işveren ise belgedeki imza sahiplerinin o tarihte işyerinde bulunmadıklarını ve çalışmadıklarını öne sürmüş, dinlenen taraf tanıkları da kanaat verici beyanda bulunamamışlardır. Bu durumda tutanağın sahteliğine ilişkin iddianın etraflıca soruşturulması gerekir.
2 - Grev oylamasına katılacak işçi sayısı esaslı bir şekilde tespit edilmeden ve işçi giriş çıkışları dikkate alınmadan o ayki bordro yekunünün oylama nisabını tayine esas alınması da isabetli sayılamaz.
Sonuç : Temyiz olunan hükmün açıklanan nedenlerle davalı yararına BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 9.9.1977 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy