(3008 S. K. m. 1)
Dava: Taraflar arasındaki hafta, genel tatil ve bayram gündelikleri, ihbar, kıdem ve sendikal tazminat ile yıllık ücretli izin parasının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde temyizen incelenmesi taraflar avukatlarınca istenilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- ..........
2 - Davacı eczane kalfasıdır. 3008 sayılı İş Yasasının yürürlükte kaldığı 12.8.1967 tarihine kadar işyerinin İş Kanunu kapsamında olup olmadığı veya kapsama girecek nitelikte bulunup bulunmadığı ve 3008 sayılı Yasanın tanımladığı anlamda işçi niteliğinde olup olmadığı araştırılıp tespit edilmeden o tarihten önceki sürelerin kıdem süresine dahil edilmesi yasaya aykırıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarda yazılı sebepten davalı yararına BOZULMASINA, ve davalı yararına takdir edilen 1400 lira duruşma avukatlık parasının karşı tarafa yükletilmesine, peşin alınan temyiz harçlarının istek halinde ilgililere iadesine 11.10.1977 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy