(6772 S. K. m. 1) (4792 S. K. m. 19) (1475 S. K. m. 26)
Dava: Davacı, ek ödemeden doğan alacağın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı sendika, Sosyal Sigortalar Kurumunda işçi olarak çalışan üyesi için 6772 sayılı yasaya göre ödenmemiş olan ikramiye alacağının tahsilini istemiş, istek mahkemece kabul edilmiş, hüküm davalı kurumca temyiz edilmiştir.
İşçi niteliğinde olan kimselere ücret sistemleri ne olursa olsun 6772 sayılı yasa esaslarına göre yapılacak ek ödemenin hangi kurum ve kuruluşlarda çalışan işçiler için söz konusu olacağı sözü edilen yasanın 1. maddesinde belirlenmiştir.
Anılan hükmü göre ek ödemeden umumi mülhak ve hususi bütçeli dairelerle, mütedavil sermayeli müesseseler sermayesinin yarısından fazlası devlete ait olan şirket ve kurumlarla belediyeler ve bunlara bağlı teşekküller, 3460 ve 3659 sayılı kanunların şümulüne giren iktisadi devlet teşekkülleri ve diğer bilcümle, kurum, banka, ortaklık ve müesseselerinde çalışan işçilerin yararlanması öngörülmektedir.
4792 sayılı yasa ile kurulmuş bulunan Sosyal Sigortalar Kurumu, özel hukuk hükümlerine tabi mali ve idari bakımdan özel bir devlet kurumudur. Gelirlerinin neler olduğu da anılan yasanın 19. madesinde gösterilmiştir, bunlar arasında genel bütçeden yapılacak yardımlara yer verilmiş olması ve kurumun devlet kurumu olarak adlandırılmış bulunması 6772 sayılı yasanın 1. maddesinde yer alan kısımlardan sayılmasına yeterli bir dayanak olmayacağı gibi sözü edilen yasanın 1. maddesinde yer alan "ve diğer bilcümle kurum, banka, ortaklık ve müesseselerinde" sözcükleriyle de 3460 ve 3659 sayılı yasalara tabi olan kurum, banka, ortaklık ve müesseseler kastedilmektedir.
Mahkemenin aksine düşünce ve yazılı gerekçe ile isteğin kabulüne karar vermesi yasaya aykırıdır.
Sonuç: Temyiz oluna hükmün açıklanan nedenle davalı yararına BOZULMASINA (....) 20.12.1978 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy