(1475 S. K. m. 35) (4857 S. K. m. 41)
Dava: Davacı, fazla çalışma parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm duruşmalı olarak davalı avukatınca temyiz edilmiş ise de; HUMK. nun 435. maddesi uyarınca duruşma isteğinin süreden reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Davalı savunmasında, fazla mesai yaptırıldığı takdirde ücretin ödendiğini ileri sürmüştür. Bordrolarda fazla mesaiye dair davacının imzasını ihtiva eden bir kayıt varsa ihtirazı kayıt koymadıkça o ay için artık fazla çalışma parası talebinde bulunamaz.
2- İşyerinde çalışma saatlerini gösteren bir cetvel bulunduğu ileri sürülmüştür. Böyle bir cetvelin bulunması halinde işverenin rızası olmaksızın fazla çalışma olsa dahi işçi fazla çalışma ücreti isteyemez.
3- İşyerinin durumu işin mahiyeti işçi adedi dikkate alınarak fazla çalışma yapılabilip yapılamayacağı konusunda bilirkişi incelemesi yaptırılarak deliller hep birlikte takdir olunarak sonucu uyarınca karar verilmek gerekirken eksik inceleme ile yetinilmesi isabetsizdir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde iadesine 13.11.1979 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy