(1475 S. K. m. 16, 17)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatıyle yıllık ücretli izin parasının, on beş günlük ücret tutarının, izin harçlı ve yakacak parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1 - Dosyadaki yazılar, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - Davacı bant işinden ambalaj işine verilmiş, bu işte çalışmak istemediğinden işveren tarafından iş akti feshedilmiştir.
Şahitler ambalaj işinin bant işinden daha ağır olmadığını, her ikisinin aynı kısımda görülen ve aynı nitelik taşıyan işlerden olduğunu bildirmişlerdir.
Bu durumda davacının işinde aleyhine bir değişikliğin varlığından söz edilemez. Davalı, davacının iş aktini feshetmekte haklıdır.
Mahkemenin aksi görüşle ihbar ve kıdem tazminatına karar vermiş olması isabetsizdir. Miktar itibariyle kesin olarak verilen önceki kararın kesin hüküm ve kesin delil niteliğine ilişkin bulunduğu davanın müddeabihi ile sınırlı olup bu dava için bağlayıcı olamaz.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarda 2. bentte gösterilen sebepten davalı yararına BOZULMASINA, 14.2.1979 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy