(506 S. K. m. 26)
Dava: Davacılar, murislerinin davalıya ait işyerinde işçi olarak çalışmakta iken, iş kazası sonucu ölmesi üzerine uğradıkları maddi ve manevi zararın ödetilmesine karar verilmesini istemişlerdir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacılar avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- ............
2- Kanuna esas alınan hesap bilirkişi raporunda davacıların miras bırakanın sigorta hesabına göre faal çalışma devresi 55 yaş olarak kabul edilmiş isede; bu yaş ilgilinin emeklilik yaşıdıdır. Bu kanunda yerleşmiş içtihatlara göre fiilen 60 yaşına kadar çalışabileceği kabulü ile maddi zarar hesabının ona göre yapılması gerekir.
3- Tarafların sosyal ve ekonomik durumu ile özellikle puan oranı ve paranın satın alma gücü nazara alındığında davacılara takdir olunan manevi tazminatta azdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebeplerden davacılar yararına BOZULMASINA, temyiz peşin harçların istek halinde ilgilisine iadesine 02.03.1979 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy