(1086 S. K. m. 168, 179)
Dava: Davacı, 18.8.1977 tarih ve 24 sayılı disiplin kurulu kararının yasaya ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine aykırı olduğunun tespitiyle, iptaline karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, sabit görülmeyen davayı reddetmiştir.
Karar: Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Davacı, iş akdinin tazminatsız feshinden dolayı Disiplin Kurulu kararının kanuna ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine aykırı olduğunun tespitini ve iptalini istemiştir.
İleri sürülüş biçimine göre isteğin, iş akdinin haksız bozulması nedeniyle bundan doğan tazminat haklarının elde edilmesine veya aynı sebeple fesih işleminin hükümsüz sayılmasına yönelik olduğu anlaşılmaktadır.
Oysa, fesih haklı nedenle dayanmasa dahi bunun hükümsüz sayılması şeklinde dava açılmasına olanak yoktur.
Eda davası açılabilecek hallerde ise, tespit davası dinlenemez.
Davacı, haksız feshi nedeniyle tazminat haklarını eda davasıyla isteyebileceğine göre, mahkemenin davayı bu gerekçelerle reddetmesi gerekirken, esastan reddetmiş olması doğru değildir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarda yazılı nedenlerle BOZULMASINA, 04.05.1979 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy