(931 S. K. m. 14)
Davacı, ihbar, kıdem ve sendikal tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendlerin dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının hizmet aktinin bozulduğu tarihte yürürlükte bulunan iş yasasına göre, kıdem tazminatı alabilmesi için en az 3 yıl hizmetinin bulunması gerekir. Fesih tarihinde davacının 3 yıllık hizmeti bulunmadığına göre, kıdem tazminatına hükmedilmesi isabetli olamaz.
Temyiz olunan kararın gösterilen sebepten davalı yararına BOZULMASINA, 13.10.1980 gününde karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy