(1475 S. K. m. 9, 13, 14)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatiyle ikramiye, yakacak parası, 31 günlük çalışma karşılığının, hafta ve genel tatil çalışması karşılığının hafta ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Davacının bütün temyiz itirazları ile davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.
2- Mahkemece işin mevsimlik olduğu, yeni sezon başında işe davete rağmen davacının işe gelmediği kabul edildiğine göre sözleşmeyi davacı bozmuş sayılır ve bunun sonucu olarak kıdem tazminatı istenilemez. Mahkemece aksi düşüncelerle kıdem tazminatına hükmedilmesi isabetsizdir. Karar bozulmalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarııda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 25.12.1980 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy