(1475 S. K. m. 18)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, yersiz ve dayanaksıze açılan davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: İşçinin ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan halleri nedeniyle işverene tanınmış olan akdin feshi yetkisinin fesih nedenine ıttıla tarihinden itibaren 6 iş günü geçtikten her halde, fesih sebebi olan fiilin vukuu tarihinden itibaren bir sene sonra kullanılamayacağı 1475 sayılı Yasanın 18. maddesi hükmü gereğidir.
Dava konusu olayda davacının bir takım yalnız işlemleri olduğu, işveren vekili durumunda bulunan İzmir Kordon Şubesi Müdürlüğünce Genel Müdürlüğe 24.1.1978 tarihinde bildirildiği ve 6.2.1978 tarihinde müfettişlerce yapılan soruşturmanın ikmaliyle evrakın 23.3.1978 tarihinde genel müdürlüğe tevdi edildiği ve disiplin kurulunca davacının fiili sabit görülerek işten çıkarılmasına ilişkin 21.2.1979 tarihli kararın 23.2.1979 tarihinde genel müdürlükçe onaylandığı dosyanın içerdiği belgelerden anlaşılmaktadır.
Fesih nedeni yapılan olayların vuku bulduğu tarihle fesih tarihi olan 22.2.1979 tarihleri arasında 1475 sayılı Yasanın 18. maddesinde yazılı 1 yıllık hak düşürücü süre fazlasıyla geçmiş bulunduğuna göre fiilin vukuu tarihi yönünden değişik bir değerlendirme ile isteğin reddine karar verilmesi yasaya aykırıdır.
Sonuç: Temyiz olunan hükmün açıklanan nedenlerle davacı yararına BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde iadesine 18.3.1980 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy