(1475 S. K. m. 14)
Davacı, kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
İş aktinin süresinin belirli olduğu ve süresinin bitiminde işe son verildiği tartışmasızdır. Süresi belirli hizmet sözleşmesinin ihbarsız bozulması halinde ihbar tazminatı gerekmemekle beraber, kıdem tazminatı ödenmesi icabeder.
Mahkemece, hizmet sözleşmesinin süresinin belirli olduğu gerekçesiyle davanın reddi isabetsizdir.
Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy