(1475 S. K. m. 14, 49)
Dava. Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, ücret alacağı ile yıllık ücretli izin parası ve ikramiyenin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm, süresi içinde taraflar avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar. 1- Dosyadaki delillere, yapılan soruşturmaya göre aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddi gerekir.
2- Davacının hizmet süresinin 1 yılı doldurmadığı anlaşılmakla yıllık ücretli izine hak kazanamayacağı gibi, iş akdine haklı nedenle son verilmesine göre ücretli izin parasına hükmedilemez. Karar bozulmalıdır.
Sonuç. Temyiz olunan kararın yukarıda 2 sayılı bentte gösterilen nedenle BOZULMASINA, oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy