(1475 S. K. m. 13, 17)
Dava: Davacı, ihbar ve kötüniyet tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1-) Toplanan delillere, yapılan soruşturmaya göre, aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.
2-) Davacı, toplu iş sözleşmesinde öngörülen kurul kararı olmadan işe son verilmesi nedeniyle bir yıllık ücret tutarında tazminat istemiştir. Mahkemece davalı işveren kötü niyetle fesihte bulunmadığı kabul edildiğine göre, kötü niyetli fesihe karşı işçiyi koruma amacına yönelik bir yıllık ücret tutarında tazminat isteğinin reddi gerekirdi. Karar bu nedenle bozulmalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA, ve peşin alınan temyiz harcının istek halinde idesine 19.1.1982 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy