(1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, davalıya ödenen kıdem tazminatının istirdatına karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, subuta ermeyen davayı reddetmiştir. Hüküm süresi, içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Toplu İş Sözleşmesi, istifa halinde kıdem tazminatı ödenmesine cevaz vermektedir. Bu nitelikteki bir hüküm, ilke olarak geçersizdir. Ancak işveren bu hükmü diğer işçilerine uygulamış, davacı da toplu-iş sözleşmesindeki haklarını alacağı düşüncesi ve davacının davranışına güvenerek istifa etmiştir. Bu durum karşısında toplu-iş sözleşmesindeki hükmün geçersizliği medeni kanunun 2. maddesine göre davalı hakkında hukuki sonuç doğurmaz. Karar bu nedenlerle sonucu itibariyle isabetli olduğundan Onanmalıdır.
Sonuç: Yukarda açıklanan nedenlerle sonucu itibariyle isabetli olan hükmün ONANMASINA, 27.1.1982 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy