(2822 S. K. m. 9)
Dava: Taraflar arasındaki, toplu iş sözleşmesi gereği ücret alacağının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak, davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalı avukatınca istenilmesi üzerine, dosya incelenerek, işin duruşmaya tabi oluduğu anlaşılmış ve duruşma için 10.11.1981 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmiştir. duruşma günü davalı adına avukatı geldi. Karşı taraf adına kimse gelmedi. duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatın sözlü açıklaması dinlendikten sonra, duruşmaya son verilerek bırakılan günde dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı, sendika üyesi olup, toplu iş sözleşmesinden yararlandığı halde, ayrıca toplu iş sözleşmesinin 6/c maddesine göre, işverenin sendikasız işçilere yaptığ ücret zammından da yararlanmak istemektedir.
Her ne kadar, toplu iş Sözleşmesinin 6. maddesinde, sendika üyesi olmayan işçilere her ne isim altında olursa olsun zam yapılamayacağı, böyle bir zam yapıldığında,sendika üyelerinin de yararlanacağı yolunda kabul edilen bu hüküm, sendikanın işyerinde durumu ve kollektif iş hukukunun işlerliği amaçlanmıştır. Oysa, sendikasız işçilere yapılan zamla, 1.8.1980 tarihi itibariyle asgari ücretle çalışan işçilere tahsil düzeylerine göre yapılan zamla, sendika üyesi bulunmamaları sebebiyle toplu iş sözleşmesinden yararlanmamaları nedeniyle ekonomik durumlarının iyileştirilmesinin amaçlandığı anlaşılmaktadır.
Sözleşme hükmüyle, zam, değişik amaçlara yönelik bulunduğuna göre davacı anılan zamdan yararlanamaz.
Mahkemenin bu yönü dikkate almadan hüküm tesisi isabetsizdir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan sebepten davalı yararına BOZULMASINA, davalı yararına takdir edilen 5.000- TL. duruşma avukatılık parasının karşı tarafa yükletilmesine ve peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 10.11.1981 gününde oykçokluğu ile karar verildi.
KARŞI OY YAZISI
Toplu iş sözleşmesinin 6/c maddesi serahatine ve dayandığı gerekçelere göre, hükmün onanması oyundayım.
Full & Egal Universal Law Academy