(1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeblere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - Davacı dava dilekçesinde sekreter ve muhasip olarak çalıştığını belirtmiştir. Bu yön davacının kabülündedir. Diğer taraftan 12.8.1967 tarihine kadar 3008 sayılı iş yasasına göre tamamen fikri faaliyeti gerektiren bu işde çalışanlar bu yasanın tanımladığı anlamda işçi sayılamadığı gibi bundan sonra yürürlüğe giren iş yasalarının 109. maddesi uyarınca da kıdem tazminatına esas alınacak sürenin 12.8.1967 tarihinden başlayacağı öngörülmüştür. Mahkemenin bu yasal durumu dikkate almadan 12.8.1967 tarihinden önceki hizmetleri de hesaba katması hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarda açıklanan sebebden davalı yararına BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcın istek halinde ilgiliye iadesine, 6.4.1981 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy