(1475 S. K. m. 16)
Dava: Davacı, kıdem tazminatiyle ikramiye ve izin parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde, davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı işçi işverene hangi nedenle iş sözleşmesini bozduğunu bildirerek işten ayrılmıştır. O halde mahkemece davacının sözleşmeyi bozarken dayandığı nedenlerin haklı nedenle sözleşmeyi bozma hakkı verip vermeyeceği incelenip tarafların delilleri takdir olunarak sonucu uyarınca karar verilmek gerekirken davacının sözleşmeyi feshederken dayanmadığı bir nedenden hareket olunarak davanın kabulü isabetsizdir. Karar bozulmalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA, 25.2.1981 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy