(1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği reddetmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı, tek taraflı davalı tasarrufuyla işçi statüsünden memur statüsüne geçirilmiştir. Şu suretle kıdem tazminatı hakkı davacı lehine doğmuştur. Davacının sonraki statüye zımnen muvafakat etmesi doğan kıdem tazminatı hakkını ortadan kaldırmaz. İlerde ilgili yasanın işçilik statüsünde geçean sürenin değerlendirilmesine olanak vermesi kıdem tazminatının ödenmesine engel olmaz. Ancak evvelce işçiye kıdem tazminatı açısından yapılan ödemenin memuriyetten ayrılma halinde dikkate alınmasına yol açar. Mahkemenin bu esasa aykırı düşen kararı isabetsizdir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda sayılan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz peşin harcının istek halinde ilgiliye iadesine 25.5.1981 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy