(1475 S. K. m. 13/D)
Dava: Davacı, işten atılma işleminin iptaliyle tekrar işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, istek gibi karar vermiştir. Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Taraflar arasındaki hizmet sözleşmesinin sona ermesinden sonra mahkemece işçinin işe iadesine olanak sağlayan yasal bir düzenleme söz konusu değildir. Olayda taraflar arasındaki hizmet sözleşmesi sona erdiği halde mahkemece işten çıkarılma kararının iptaline ve işe iadeye şeklinde hüküm tesisi usul ve yasaya aykırıdır. Karar bozulmalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA, temyiz peşin harcın istek halinde ilgilisine iadesine, 24.6.1981 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy