(1475 S. K. m. 13, 14, 17)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, fazla çalışma parası ile pazar ve bayram tatili gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1 - Dosyadaki yazılarla, toplanan delillere ve gerektirici sebeplere göre davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - Davalı hizmet ilişkisinin davacı tarafından haklı neden olmaksızın işi terketmek suretiyle bozulduğunu savunmuştur. Bu savunma yeterli delillerle davalı tarafça kanıtlanmamıştır. Davacının ilişkinin bozulmasından bir süre sonra başka bir iş bulması ve çok daha sonraları iş davet ihtarı gibi zayıf karinelerle savunmanın kabulü isabetsizdir. İhbar ve kıdem tazminatının hesap ettirilip hüküm altına alınması gerekir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarda açıklanan nedenle davacı yararına BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 1.7.1981 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy