(1475 S. K. m. 1, 5)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem tazminatı ve asgari ücret farkı ile yıllık ücretli izin parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davacı avukatı ve davalı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı kanuni gerektirici nedenlere göre, davacının tüm ve davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - Davacının konut kapıcısı olarak çalıştığı apartmanın kaloriferli olmadığı ve günlük çalışmasını aynı işverene yada aynı konuta tahsis etmediği gibi işçilik hakları istediği süre içersinde daha bir kaç apartmanda kapıcılık yaptığı tanıkların birbirini teyit eden beyanlarından anlaşılmaktadır. Bu durumda davacı iş yasası anlamında işçi sayılamayacağı cihetle dava dilekçesinin görev yönünden reddi gerekirken esasın hükme bağlanması usule ve yasaya aykırıdır.
Sonuç: Temyiz olunan hükmün açıklanan nedenlerle davalı yararına BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 18.9.1981 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy