(1475 S. K. m. 14)
Dava: Taraflar arasındaki, kıdem tazminatı ile hizmet ikramiyesinin ödetilmesi isteği ile açılan davanın reddine ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davacı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 10.11.1981 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmiştir. Duruşma günü davacı adına avukatı ile karşı taraf adına avukatı geldiler. Duruşmaya başlanarak hazır bulanan avukatların sözlü açıklamaları dinlendikten sonra, duruşmaya son verilerek dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :
Karar: TİS, istifa halinde kıdem tazminatı ödenmesine cevaz vermektedir. Bu nitelikteki bir hüküm, ilke olarak geçersizdir. Ancak işveren bu hükmü diğer işçilerine uygulamış, davacı da TİS'deki hakları ödenmek kaydı ile istifa dilekçesi vermiş, davacının isteği uygun görülmüş ve Genel Müdürlük, davacının istifasını kıdem tazminatı ödenmek üzere onaylamıştır. Davalı işverenin davacının istifa gününe kadar kıdem tazminatına ilişkin TİS hükmünü uygulamış bulunmasına ve davacının aynı yoldaki isteğini kıdem tazminatının ödenmesini de benimseyerek kabul etmesi karşısında, TİS'ndeki hükmün geçersizliği davacı hakkında hukuki sonuç doğuramaz. Mahkemece bu esaslara aykırı gerekçelerle davanın reddi isabetsizdir. Karar bu nedenlerle bozulmalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA, davacı yararına takdir edilen 500.-TL. duruşma avukatlık parasının karşı tarafa yükletilmesine temyiz peşin harcın istek halinde iadesine 10.11.1981 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy