(1475 S. K. m. 12, 13)
Dava: Davacı, ihbar tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacının işyerine 12.11.1980 tarihinde girdiği ve hizmet akdinin 5.2.1981 tarihinde işverence feshedildiği davacının kabulündedir.
Öbür yandan davacının üyesi olduğu sendika ile işveren arasında yapılan toplu işsözleşmesinde deneme süresi 3 ay olarak kabul edilmiştir. Yasada ise 1 aylık deneme süresinin toplu iş sözleşmeleriyle 3 aya kadar uzatılabileceği ve bu süre içinde tarafların akdi bildirimsiz feshedebilecekleri hükme bağlanmıştır. Bu hale göre deneme süresi içinde akdi feshedilen davacı fesih güvencesi olan ihbar tazminatından yararlanamaz. Mahkemenin yazılı gerekçe ile ihbar tazminatına hükmetmesi isabetsizdir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarda açıklanan nedenle davalı yararına BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 20.10.1981 gününde oyçokluğuyla karar verildi.
KARŞI OY YAZISI:
Dosya içeriğine ve kararda gösterilen gerekçeye göre hükmün onanması oyundayız.
Full & Egal Universal Law Academy