(1475 S. K. m. 13)
Dava: Taraflar arasındaki, ihbar, kıdem tazminatı, fazla çalışma ve yıllık ücretli izin parasiyle sosyal yardımlardan doğan alacağın ödetilmesi daasının yapılan yargılaması sonundailamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalılardan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi taraflar avukatlarınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 24.11.1981 salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davacı adına avukat İsmet Şekercioğlu geldi. Karşı taraf adına kimse gelmedi. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatın sözlü açıklaması dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek bırakılan günde dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılarla toplanan delilere ve gerektirici sebeplere göre davalının tüm temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının hizmet sözleşmesinin öncelikle başka bir işçinin davası sırasında işverenden aleyhine tanıklık yapması nedeniyle insan haysiyeti ile bağdaşmayacak isnatta bulunarak işveren tarafından kötüniyetle bozulduğu anlaşılmaktadır.
Bu durumda iş yasasının 13.maddesi sondan bir evvelki maddesi uyarınca kötüniyet tazminatına hükmedilmek gerekirken davalı işverenin fesih iradesini yazılı olarak açıklamasından sonraki terke önem verilerek kötüniyet tazminatının reddinde isabet görülmemiştir.
3- Hizmet ilişkisi 1475 sayılı yasa döneminde bozulmuştur. Kıdem tazminatına dahil hizmet süreleri bu yasa hükümleri açısından değerlendirmek ve eski kısmi çalışmaların toplanarak kıdem tazminatının hesaplanması gerekir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarda açıklanan sebeblerle davacı yararına BOZULMASINA, davacı yararına takdir edilen 5000 lira duruşma avukatlık parasının karşı tarafa yükletilmesine ve pişin alınan temyiz harcını istek halinde ilgiliye iadesine 30.11.1981 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy