(1475 S. K. m. 13, 14, 16, 17)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı ile ödenmeyen 18 günlük ücret alacağının tahsiline karar verilmesini istemiştir.Mahkeme istiği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm, süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Davacı işyeri ile ilgili olmayan bir nedenle 6.10.1980 ile 18.10.1980 tarihleri arasında gözaltında tutulmuştur. Bu durumun haklı bir sebebe dayanmaksızın işine devam etmeme hali sayılmaması gerekir. Böyle olunca devamsızlığı sebep göstererek iş akti feshedilen davacıya ihbar ve kıdem tazminatının verilmesi icabeder. Mahkemenin aksine düşünce ile bu istekleri reddetmiş olması isabetli görülmemiştir.
2- Davacı, çalıştığı 1.10.1980 ile 6.10.1980 tarihleri arası için altı günlük ücreti alabilir. Gözaltında bulunduğu 6.10.1980 ile 18.10.1980 tarihleri arasındaki süre için ise ücrete hak kazanmamıştır. Ücretlerin peşin ödenmesi nedeniyle Ekim/1980 ayı tahakkuk fişinin hazırlanmış olması davacıya bir hak vermez. Mahkemenin gözaltındaki süreye ait ücretleri hüküm altına almış olması doğru değildir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarda 1. bentte gösterilen sebebten davacı yararına, 2. bentte gösterilen sebepten davalı yararına BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harçlarının istek halinde ilgiliye iadesine, 5.11.1981 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy