(1475 S. K. m. 35)
Dava: Taraflar arasındaki fazla çalışma parasıyla hafta ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davacı avukatınca istenilmesi üzerine; dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1 - Dosyadaki yazılarla, toplanan delillere ve gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - Devir sözleşmesi, bu sözleşmede taraf olanları ilgilendireceğinden davacı işçinin hukukunu ve talep hakkını etkilemez. Mahkeme de esasen devir sözleşmesini dikkate almamıştır. Karara esas alınan ibraname ise; davalı savunmasında davacının kanuni iş süresi dışında çalışması olmadığını söylemek suretiyle fazla çalışma yapmadığını belirtmiştir. Doğmadığı savunulan bir hakkın ibrasından sözedilemeyeceğine göre, fazla çalışma parasının ibra kapsamı dışında kaldığı anlaşılmaktadır. Bu itibarla fazla çalışma isteği ibraname dışında diğer delillere göre değerlendirilerek hasıl olacak sonuç uyarınca karar verilmesi gerekir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan sebepten davacı yararına BOZULMASINA, davacı yararına takdir edilen 1666 lira duruşma avukatlık parasının karşı tarafa yükletilmesine ve temyiz peşin harcının istek halinde ilgiliye iadesine,15.2.1983 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy