(1475 S. K. m. 35)
Dava: Davacı, 23.2.1976 gününden 1.6.1980 gününe kadar Genel Müdür olarak davalı üniversitenin işyerinde çalıştığını, her gün, 3 saat fazla çalışma paralarının tutarının davalıdan tahsiline karar verilmesini istemiş, mahkeme isteği hüküm altına almıştır.
Karar: İşyerinde fazla çalışma yapma usulleri düzenleyici kurallarla belirlenmiştir. Davacı bu kurallar uyarınca fazla çalışma yaptığını ispat edememiştir. Davacı genel müdür olarak görev yapmış olup, işin düzenlenmesi kendisine aittir. Yapacağı işler sözleşmede gösterilmiştir. Genel müdürün görevinde başarılı olması, onun fazla çalışma yaptığına delil teşkil etmez. Uzun bir süre maaşlarını muntazaman almış ve hiçbir ihtirazı kayıt dermeyan etmemiştir. İhtirazı kayıt ileri sürmesinin işinden çıkarılmasına yol açacağı yönündeki bir düşünce davacının durumu itibariyle benimsenemez. Davacının olayda muhtelif vesilelerle sık sık izin aldığı da anlaşılmaktadır. Bütün bu sebeplerle fazla mesaiye ilişkin davanın tamamen reddi gerekirken kabulü isabetsizdir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA, davalı yararına takdir edilen 5000 TL. duruşma avukatlık parasının karşı tarafa yükletilmesine, peşin alınan temyiz harcının istek halinde iadesine 27.04.1982 gününde oyçokluğuyla karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy