(506 S. K. m. 26)
Dava: Davacı, iş kazasından doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme isteği reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı, iş kazası nedeniyle maddi ve manevi tazminat istemiş, Mahkeme kusurun işveren davalıda değil işçilerinde olduğundan sözederek isteği red etmiş hüküm davacı tarafından temyiz edilmiştir.
Borçlar Kanununun 55 inci maddesinde istihdam eden sıfatıyla işverenin sorumluluğundan söz edilmektedir.
Olayda davacının % 20 oranında birlikte kusuru yanında işverenin diğer iki işçisinin de % 80 oranında kusurlu oldukları belirtildiğine göre, işverenin rücu hakları saklı olmak üzere istihdam eden sıfatıyle % 80 oranında sorumluluğu vardır.
Dava dilekçesinde müteselsil sorumluluktan söz edilmemiş olması da sonuca etkili değildir. Karar bu nedenle bozulmalıdır.
Sonuç: Temyiz edilen kararın gösterilen sebeptan davacı yararına BOZULMASINA, (...) 13.05.1982 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy