(1475 S. K. m. 17)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği reddetmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :
Karar: İş Yasasının 17/2.f. maddesinde işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmayan belirli sürelerdeki devamsızlık halinde iş aktinin ihbarsız ve tazminatsız feshedileceği kabul edilmiştir. İşverenden izin almamış olmasına rağmen devamsızlık haklı nedene dayanıyorsa artık ihbarsız fesihten bahsedilemez.
Haklı sebebin koşullarına göre objektif ölçüler içinde takdiri gerekir. Davacı İstanbul'daki babasının ağır hasta olduğunu telefonla öğrenmesi üzerine işyerine sözlü haber bırakarak ayrıldığını, gittiği yerlerde kendisinin hastalandığını ileri sürmüş ve haklı olduğu tartışmasız kabul edilebilecek bu hali şahitleri doğruladığı gibi, felçli babasının kroner yetmezliğinden kalp krizi geçirmekte bulunduğuna dair 20.4.1981 tarihli raporla, kendisi ile ilgili 4.4.1981 tarihli raporla da kanıtlamıştır.
Bu itibarla davacının ihbar ve kıdem tazminatlarının hesap ettirilip hüküm altına alınması gerekirken yazılı sebepten reddi doğru görülmemiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın davacı yararına BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 14.5.1982 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy