(1475 S. K. m. 14, 16)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem, maddi ve manevi tazminat ile asgari ücret farkının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılarla toplanan delillere ve gerektirici sebeplere göre davacı ve davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildi.
2- Hizmet ilişkisini iş kazasından sonra davacı bozmuştur. Ancak iş kazasında işverenin %80 oranında kusurlu olduğu tespit edilmiştir. Bu halin işçinin sağlığı ve yaşayışı için tehlikeli bulunduğunun oluşmuş bir kanıt olarak kabul etmek gerekip, kıdem tazminatının ödenmesi icap eder.
3- Sonradan yürürlüğe giren 2564 sayılı Sosyal Sigortalar gelirlerinde artmalar olmuştur. Bu artış ile bu aradaki diğer artışların da Sosyal Sigortalar Kurumundan sorulup düşülmesi gerekir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarda açıklanan 2. maddedeki sebepten davacı yararına, 3. maddedeki sebepten davalı yararına BOZULMASINA, bozma dışında kalan kısmın ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine 08.06.1982 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy