(1475 S. K. m. 13, 17, 18)
Dava: Taraflar arasındaki ihbar ve kıdem tazminatı ile ücret alacağının ödetilmesi isteğiyle açılan davanın yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davacı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 2.11.1982 salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davacı adına Avukat Burhan Özmedir geldi. Karşı karaf adına kimse gelmedi. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatın sözlü açıklaması dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davalının, davacının iş aktini 30.11.1981 tarihinde İş kanunun 13. maddesine göre, feshettiği fesih yazısı münderecaatı ile sabittir. Öte yandan, daha önce meydana gelen olaydaki davacının hareketi, 1475 sayılı İş Kanununun 17. maddesinin II. bendinin Ç fıkrasında belirtilen şekilde bir sataşma niteliğinde görünmemektedir. Esasen sözü edilen olay ile iş aktinin feshi tarihi arasından İş Kanunun 18. maddesinde öngörülen 6 iş günlük sürede geçmiştir.
O halde, gerçekleşecek olan ihbar ve kıdem tazminatına karar vermek gerekirken yazılı şekilde bu isteklerin reddi isabetsiz olup bozmayı icabettirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten davacı yararına BOZULMASINA, davacı yararına takdir edilen 5.000 lira duruşma avukatlık parasının karşı tarafa yükletilmesine ve peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 2.11.1982 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy