(1475 S. K. m. 17)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı ile 22 günlük ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacının 22.11.1978 tarihli 7 günlük istirahat raporundan sonra ardı ardına 2 gün gelmediğinden bahisle tazminatsız iş akdinin bozulduğu ileri sürülmüşse de, 22.11.1978 tarihine göre raporun 28.11.1978 bittiği ve 29.11.1978 tarihinde işbaşı yapması gerekir. Oysa davalının dosyaya ibraz edilmiş 30.11.1978 tarihinde akdin feshedildiğine dair bir belgesi ile mevcuttur.
Fesih iradesi karşı tarafa yöneltilmek suretiyle açıklanmakla hukuki sonuçlarını doğurur. İlk defa 30.11.1978 tarihi itibariyle açıklanan fesih belgesi bu nitelikte ise ardı ardına iki günlük devamsızlık süresi beklenmeden akdin 30.11.1978 tarihinde haksız feshedildiğini kabul etmek gerekir.
Bu yön üzerinde durulmadan hüküm tesisinde isabet görülmemiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarda açıklanan sebebten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 5.2.1982 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy