(506 S. K. m. 26) (1475 S. K. m. 73)
Dava: Davacı işkazasından doğan maddi ve manevi zararın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme isteği reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Bilirkişi raporunda, işverenin herhangi bir kusuru bulunmadığını, yazılı işçinin olayın oluşunda % 100 kusurlu olduğunu bildirmiş, mahkeme tesis ettiği hükümde buna dayanmıştır.
Ancak bilirkişi mütalaası, açık ve kesin bir görüşü ifade etmemekte, tüzük hükümlerininde gereği gibi dikkate alınmadığı anlaşılmaktadır. Olayın oluş tarzına göre tek kişilik bilirkişi raporu yeterli görülmemiştir.
Bu nedenle, 1475 sayılı İş Yasasının 73. ve İşçi Sağlığını Koruma ve İş Güvenliği Tüzüğü hükümleri gözönünde tutulmak suretiyle uzman üç kişilik bilirkişi aracılığı ile işyerinde alınması gereken güvenlik tedbirlerinin saptanması ve saptanan güvenlik tedbirlerinin olayda alınmış olup olmadığına ilişkin kusur raporu alınmak ve istekler hakkında ona göre bir karar vermek gerekir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan nedenlerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde iadesine, 9.12.1982 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy