(1475 S. K. m. 13, 14, 17)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatıyla yıllık ücretli izin parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup, düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılarla, toplanan delillere ve gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının hizmet akti işyeri ile alakası bulunmayan bir suçtan dolayı mahkumiyetinin infazı sebebiyle devamsızlıktan işveren tarafından bozulmuştur. Mahkumiyetin infazına devamsızlık davacının şahsına bağlı zorunlu bir sebep olarak nitelendiğinden, işverenin ihbarsız fesih hakkı bulunduğundan ihbar tazminatına hükmedilmesi isabetsiz ve iş Yasasının 13 üncü maddesine aykırıdır.
3- Diğer yönden davacının daha önceki tutuklu olarak geçen sürenin de kıdem tazminatı hesabına katılmaması gerekir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan sebeplerden davalı yararına BOZULMASINA, (...) 6.2.1984 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy