(1475 S. K. m. 9, 14)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatıyla, toplu sözleşmenin 14/d-c maddesinden doğan tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Mevsimlik işçi olan davacının mevsim içi çalışmalarında, çalışılmayan günler için de, çalışılmış gibi ücret ödendiğine, sosyal yardımlar tediyesinde de bu esas gözetilmiş bulunduğuna göre, kıdem tazminatı hesabında ücrete yansıtılan sosyal yardımların bir günlüğüne isabet eden miktarının bulunmasında; mevsim içinde tediye edilen sosyal yardımlar toplamının, o mevsim içindeki çalışılan ve çalışılmış gibi sayılan günler hesap dışı tutularak, fiilen çalışılan gün sayısı toplamına bölünmesi, İş Kanunu esaslarına aykırı olup, bozmayı icabettirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten davalı yararına BOZULMASINA, temyiz peşin harcının istek halinde ilgiliye iadesine 21.3.1983 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy