(1475 S. K. m. 13, 14)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem ve kötüniyet tazminatıyla yakacak zammından doğan alacağın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosya münderecatına, delillerin takdirinde bir yanlışlık bulunmadığına göre tarafların aşağıdaki bentler dışında kalan temyiz itirazların yerinde değildir.
2- Davacı sıkıyönetim emriyle işten uzaklaştırılmıştır. Böyle bir halde Yasadaki fesih güvencesi olan ihbar mehline ait tazminatın verilmesi gerekir.
3- Davacının hizmet süresi 1 yıl 11 ay 5 gündür. Bu süre dikkate alınarak kıdem tazminatının hesabı ve bu süreye göre İş Kanunu'nun 14. maddesinde gösterilen kıdem tazminatının hesaplanması gerekir. Bu kurala aykırı hüküm kurulmuştur.
Sonuç: Yukarıdaki 2. ve 3. bentte gösterilen sebeplere binaen mahalli mahkeme kararının BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgililere iadesine 09.09.1983 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy