(1086 S. K. m. 179, 375, 388) (1475 S. K. m. 1, 9)
Davacı, noksan ödenen kıdem tazminatıyla yıllık ücretli izin parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Davacı, Toplu İş Sözleşmesine dayanarak işçilik haklarının alınmasını istemesi niteliğinde değildir. Bu nedenle davanın reddi gerekirken kabulü isabetsizdir. Karar bozulmalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA, 31.05.1983 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy