(1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı kıdem tazminatı farkının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1.7.1974 tarihine kadar Kütahya Şeker Fabrikasında 13 yıl 6 ay süren hizmetlerine ilişkin 50.515 TL. kıdem tazminatını almış ve bu işyeri ile ilişkisini keserek ayrılmıştır.
Kıdem tazminatı ödenen sürenin sonraki bir hizmet süresi ile birleştirilmek suretiyle son ücret üzerinden hesaplanması ve daha önce ödenen mahsubundan sonra kalan miktara hükmedilmesi istenmiş, mahkeme isteği kabul etmiştir.
1475 sayılı İş Yasasının değişik 14. maddesinde aynı kıdem süresi için bir defadan fazla kıdem tazminatı ödenemeyeceği kabul edilmiştir. Evvelce ödenenin mahsup edilmesi, aynı sürenin yeniden değerlendirilmesi sonucunu doğurur. Bu da yasanın az önce anılan buyurucu amacına aykırı olur. Açıklanan nedenlerle davanın reddi gerekir.
Sonuç: Temyiz olunan hükmün açıklanan nedenlerle davalı yararına BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 16.12.1983 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy