(1475 S. K. m. 26)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, hafta tatili gündelikleri ile fazla mesai ve yıllık ücretli izin parasının tahsiline karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1 - Dosyadaki yazılarla, toplanan delillere ve gerektirici sebeplere göre, davalının tüm temyiz itirazları ile davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - Günlük ve aylık ücretler konusunda taraflar arasında uyuşmazlık vardır. Ortada bordro veya diğer davacıyı bağlayıcı yazılı ödeme belgeleri de yoktur. Sigorta bildirgeleri işveren tarafından tek yanlı düzenlendiği için davacıyı bağlayıcı nitelikte kabul edilemez. O halde bu konuda tanık sözleri, işyerinin bulunduğu yer, kapasitesi, davacının yaptığı iş dikkate alınarak geçerli dönem ücretlerin bilirkişi aracılığıyla tespit edilip sonucuna göre karar vermek gerekirken sigorta bildirgelerindeki asgari ücret üzerinden yapılan hesaplara itibar edilmesi hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın açıklanan sebepten davacı yararına BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 27.12.1983 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy