(2822 S. K. m. 6) (1475 S. K. m. 54)
Dava: Davacı ikramiye, izin parası farkının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm atına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü :
Karar: 1 - Dosyadaki yazılarla, toplanan delillere ve gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - Evvelce işyerinde uygulanan Toplu İş Sözleşmesinin 31.7.1979 tarihinde sona erdikten sonra İşveren işçilerle ayrı ayrı ferdi iş sözleşmeleri imza etmiş karşılıklı hak ve borçları sözleşme hükümlerine göre yürütülmekte iken yüksek Hakem Kurulu tarafından 21.5.1981 tarihinde yenilenen ve eski TİS'nin bitiş tarihi olan 1.8.1979 tarihinden itibaren geçerli 8 inci dönem TİS uygulanmaya başlamıştır. Böylece işyerindeki uygulamada hizmet akdi ve TİS ikilemenin ortaya çıktığı anlaşılmaktadır. Bu durumda o tarihte yürürlükte bulunan 275 sayılı Yasanın 3. maddesindeki hukuki kuralların uygulanması ve 1.8.1979-1981 süreli hizmet sözleşmesinin TİS'ne aykırı hükümlerinin yerini TİS'ndeki hükümlerin alacağı ve TİS'nde aksi belirtilmedikçe hizmet akdinin işçi lehindeki hükümlerinin uygulanması ve uyuşmazlığın çözümünde bu esasların gözönünde bulundurulması gerekir. Buna göre davacının hizmet sözleşmesine dayanarak istediği haklar ya da benzerleri TİS'nde de düzenlemişse ferdi sözleşme süresi içinde bunlardan sadece işçi lehine olanının uygulanması diğerinin uygulanmaması veya aradaki fark hakümlerine icap eder. Herhalde ikisi birden uygulanamaz.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan sebepten davalı yararına BOZULMASINA, 27.12.1984 oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy