(1475 S. K. m. 13, 14, 17)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, fazla çalışma ve yıllık ücretli izin parası ile hafta ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Yapılan soruşturmaya, toplanan delillere, kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.
2- Davacının iş akti işverence 4.5.1978 günü konut yöneticisinin, görevindeki tekerrür eden ihmalini ihtar ettiği sırada ona hakaret edip dövmek üzere üzerine yürüdüğü bildirilerek tazminatsız olarak feshedilmiş ise de; davalı bu iddiaları hakkında yeterli delil gösterememiştir. Şahit olarak dinlettği 4.5.1978 tarihli zabıt mümzileri de fesih sebebi hakkında bilgileri olmadığını söylemişlerdir . Buna göre davalı iddiasını ispat edememiş durumdadır. Hal böyle olunca gerçekleşecek olan ihbar ve kıdem tazminatına karar vermek gerekirken, yazılı şekilde bu isteklerin reddi isabetsiz olup, bozmayı icabettirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda 2. bentte yazılı sebepten davacı yararına BOZULMASINA, bozma dışında kalan hususların ONANMASINA, 7.5.1984 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy