(2822 S. K. m. 6)
Dava: Davacı, ücret alacağı farkının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hükmü süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı, işyerinde çalışmakta iken 13.9.1977 tarihinde ayrılmıştır. Sözkonusu protokol ise 8.2.1979'da imzalanan ve 1.9.1978 ila 31.8.1980 tarihleri arasında mer'i Toplu İş Sözleşmesinin eki niteliğindedir. Davacı daha sonra 4.9.1980 tarihinde tekrar işe alınmıştır. Sözkonusu protokol ve Toplu İş Sözleşmesinden davacının, mer'iyet süresinden sonra ferdi hizmet akti olarak yararlanabilmesi için Toplu İş Sözleşmesinden davacının, mer'iyet süresi içinde o sözleşmeden yararlanmış müktesep haklar kazanmış olması gerekir. Bu sebeplerle davacının sona eren Toplu İş Sözleşmesi ve eki protokol'dan yararlandırılması yanlıştır.
Sonuç: Yukarıda gösterilen sebeplere binaen mahalli mahkeme kararının davalı yararına BOZULMASINA, 1.5.1984 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy