(2822 S. K. m. 60)
Dava: Davacı, ücret zammından doğan alacağın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Karar: Davacı, Toplu İş Sözleşmesinde öngörülen ücret zammından yararlannması gerektiği yolunda karar verilmesini istemiştir.
İstek niteliği itibariyle tespiti içermektedir.
Eda davası açılabilecek hallerde ise, kaideten tespit davası dinlenmez. Davada istenilen husus eda davasına konu edilebilecek mahiyettedir. Gerçi 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu'nun 60. maddesiyle yorum davasına yer verilmiş ise de, bu yetki, sözleşmenin taraflarına tanınmış olup, işçiye tanınmamıştır.
O halde, davacının eda davası açma hakkı saklı olmak üzere isteğin reddi gerekirken yazılı şekilde tespite karar verilmiş olması isabetsiz olup bozmayı icabettirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, davalıdan peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 8.2.1984 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy