(1475 S. K. m. 17)
Dava: Taraflar arasındaki ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalı avukatınca istenilmesi üzerine; dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1 - Yapılan soruşturmaya, toplanan delillere ve kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - Davacının iş akdi, işyerindeki çalışması ile bağdaşmayacak olan muhtarlığa seçilmesi nedeniyle bozulmuştur. Bu hal işverene işçinin şahsından kaynaklanan zorunlu sebeple ihbarsız fesih hakkı vereceğinden kıdem tazminatına hükmedilmesi doğru ise de; ayrıca ihbar tazminatına da hükmedilmesi yanlıştır.
Sonuç: Temyiz edilen kararın yukarıda ikinci bentte gösterilen sebepten davalı yararına BOZULMASINA, davalı yararına takdim edilen 6500 lira duruşma avukatlık parasının karşı tarafa yükletilmesine ve temyiz peşin harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 13.11.1984 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy