(1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatıyla toplu sözleşme farkının, ücretli izin parası, ikramiye ve çocuk zammının ödetilmesine karar verilmesin istemiştir.
Yerel mahkeme isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılarla, toplanan delillere ve gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının hizmet süresinin işyeri ile ilgili bulunmayan tutuklanma ve tutuklanmadan önce grev varsa süresinde karşılıklı hak ve borçlar askıda kalacağından bu sürenin de değerlendirilmesi gerekir.
3- Karara esas alınan bilirkişi raporunda ikramiye 3726 TL olarak hesaplandığı halde dayanak gösterilmeden 4376 TL'ya hükmedilmesi hatalıdır.
4- Çocuk parasını düzenleyen 71/6. maddenin Toplu İş Sözleşmesinin geçici 10. maddesine göre 1.8.1983 tarihinden itibaren uygulanması gerekmektedir. Oysa davacının iş akdi bu tarihten önce sona ermiştir. Bu yön de dikkate alınmamıştır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda açılanan sebeplerden davalı yararına BOZULMASINA; 22.2.1984 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy