(1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, ücretli izin parası, ulusal bayram hafta ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1 - Dava, lojman olarak tanımlanan binanın yöneticisine yöneltilmiştir. Oysa yöneticinin temsil yetkisi kat mülkiyet kanununa göre kat malikleri kurulu tarafından görevlendirilmiş kimselere 2184 sayılı Yasa ile getirilen ek madde hükmü gereğince tanınmıştır. Davacı, yasanın tanımladığı biçimde bir binada kapıcılık yapmadığı gibi, husumet yöneltilen yönetici de kat mülkiyetine tabi bina yöneticisi değildir. Bu itibarla 2184 sayılı Yasanın ek maddesiyle getirilen temsilcilik kuralının uyuşmazlık konusu olayımızda uygulanma olanağı yoktur. Husumetin özel yasası ve yönetmeliği gözönünde bulundurularak tayin ve tespit edilmesi gerekir.
2 - Davacı hafta tatili çalışmasıyla birlikte diğer hak türleri de dahil olmak üzere ve her hak türüne isabet eden miktarlar belirtilerek 27.000 TL. tutarında bir istekte bulunmuştur. Bu istekler arasında hafta tatili ile genel tatil günleri ücretleri 500'er TL. olarak açıklandığı ve karar yerinde hafta tatili isteği reddedildiği halde, genel tatil parası için 500 TL. lık istek aşılarak 1000 TL.'ya hükmedilmesi usulün 74 üncü maddesine aykırıdır.
3 - Kabul şekli itibariyle kıdem tazminatı dışındaki istek kalemleri için faiz başlangıcı dava tarihinin alınması ve faiz miktarı yönünden de davanın 3095 sayılı Yasanın yürürlüğünden önce açılmış bulunması nedeniyle % 30'luk miktar istek kapsamı içerisinde düşünülemeyeceğinden bu faiz oranın hükmedilmemesi gerekir.
Aksi düşünce yasaların zaman içindeki yürürlük ilkesi ve usulün 74 üncü maddesi ile getirilen sınırlayıcı esaslarla bağdaştırılamaz.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan sebepten davalı yararına BOZULMASINA, bozma sebebine göre diğer hususların şimdilik incelenmesine mahal olmadığına, 02.05.1985 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy