(2822 S. K. m. 9)
Dava : Türk Metal Sendikası adına Avukat (V.Ö.) ile (K.) A.Ş.adına Avukat (M.A.) aralarındaki dava hakkında Ankara 4. İş Mahkemesi'nden verilen 15.4.1985 günlü ve 85-314 sayılı hüküm davacı avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :
Karar: İşyerinde uygulanmak üzere YHK'ce yürürlüğe konulan TİS.nin ücretlere ilişkin 42. maddesinde 1. ve 2. yıl ücret zamları belirlendikten sonra, 3. yıl zammının ve bu yıla ait mali hükümlerin sonradan YHK'ce tespit edileceği öngörülmüş ve bu madde ile getirilen kural gereğince YHK'nin 26.10.1983 tarihli ek kararıyla 1.9.1983 tarihinde hizmet akidleri devam eden işçilerin 31.8.1983 tarihinde almakta oldukları ücretlerine 1.9.1983 tarihinden itibaren saat ücretine % 20 + 6.25 TL. zam yapılmıştır. Bu karara ekli zam cetvelinin 2. maddesinde asıl sözleşmenin 42/B. maddesinde yürürlük tarihinden sonra işe girenlerden deneme süresini dolduranlara işe girdikleri sözleşme yılına ait ücret zammının uygulama tarihi ile işe giriş tarihi arasında her tam ay için 1/12 oranında eksitileceğine dair hükmü kaldırılmıştır.
İşveren YHK'nin 26.10.1983 tarihli ek kararıyla kaldırılan 42/B. madde ile senelik zammın 31.8.1983 tarihdeki ücretlere yapılacağına dair bir önceki fıkradaki belirleyici kurala dayanarak işyerine zammın başlangıç tarihi olan 1.9.1983'den sonra giren işçilere uygulanmayacağı yolunda, oluşturduğu bir düşünce ile muaraza çıkarmışsa da, bu muarazanın 2822 sayılı TİSGLK. 9. madde ile getirilen yararlanma ilkeleri ve muarazada ikmal edilen TİS'nin geçici 4/A maddesinin 2. fıkrasındaki hüküm dikkate alınarak konu irdelendiğinde işverenin yorum ve muarazasının hatalı olduğu sonucuna kolaylıkla varılır.
2822 sayılı yasanın anılan 9/2,3, maddesinde imza tarihinden sonra işe girip üye olanlar üyeliklerinin taraf işçi sendikasınca işverene bildirildiği tarihten itibaren yararlanacağı esası kabul edilmiştir. Bu hüküm bile başlı başına uyuşmazlığın çözümünde yeterli açıklıkta olduğu gibi, ayrıca TİS'nin aslındaki geçici 4. maddesindeki hüküm de aynı doğrultuda çözücü kuraldır.
Sonuç:
1- Mahkemenin yukarıda açıklanan gerekçe ile bağdaştırılmayan, yasa ve toplu iş sözleşmesinin getirdiği düzenleyici kurallara aykırı olan 15.4.1985 tarih ve 85/315 sayılı kararının bozularak kaldırılmasına;
2 - YHK'nin 26.10.1985 tarihli kararıyla 1.9.1983 tarihinden itibaren yürürlüğe konulan % 20 + 6.25 TL. saat ücret zammının bu tarihten sonra işe giren ve taraf sendikaya üye olan işçilerin sendikaca işverene bildirildiği tarihten itibaren yararlandırılmalarına;
3 - Davacı tarafından yapılan harç ve mahkeme masraflarının 6.500 TL. avukatlık parası ile birlikte davalıdan alınıp davacıya verilmesine, davalnının masrafının kendi üzerinde bırakılmasna, 2822 sayılı kanunun 60/1. maddesine göre 7.5.1985 gününde oybirliği ile kesin olarak karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy