(2822 S. K. m. 9)
Dava: Davacı, kötüniyet, sendikal ve kıdem tazminatı, yemek parası ve ikramiye alacağı, toplu iş sözleşmesi farkı, yıllık ücretli izin parası ve avans alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla; dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :
Karar: 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - Davacının iş aktine 2.5.1985 tarihinde son verilmiştir. YHK'ce 1.9.1984 tarihinden geçerli olmak üzere yapılan TİS'nin karar tarihi 19.7.1985'tir. 2822 sayılı Kanun'un 9. maddesinde; TİS'nin imza tarihinde taraf işçi sendikasına üye bulunanların TİS'nden yürürlük tarihinden itibaren yararlanacakları, imza tarihinde üye olmayanların TİS'nin başlangıç tarihinden itibaren yararlanmayacakları ilkesi benimsenmiştir. TİS'nde imza tarihi ile yürürlük tarihi arasındaki sürede iş akitleri feshedilenlerin başlangıç tarihi ile fesih tarihi arasında geçen süre içindeki haklardan yararlanacaklarına dair açık bir hüküm yoktur. O halde Yasa'nın az önce açıklanan ilkesinin olayda uygulanması ve bu itibarla imza tarihinde işyerinde çalışmayan davacının bu TİS'den yararlandırılmaması icap eder.
Bu esaslar gözetilmeden mahkemenin hüküm oluşturması hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebeplerden BOZULMASINA,peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 25.12.1986 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy