(1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, kıdem tazminatı, gecikme zammı ve ikramiye alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1 - Dosyadaki yazılarla toplanan delillere ve kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - Gecikme zammı adı altında hükme bağlanan miktar 1475 sayılı İş Kanununun 14 üncü maddesinde öngörülen mevduata uygulanan en yüksek faize göre hesap edilmiştir. Bu istek yasal olarak faiz niteliğinde olduğundan BK.'nun faize faiz yürütülemeyeceği hükmüne göre, bu miktar için dava tarihinden itibaren tekrar faize karar verilmiş olması kanuna aykırı olup bozmayı gerektirmiştir.
3 - Kıdem tazminatından ödenen 480.000 TL.'nin mahsubu yapılmamışsa da bu miktar sonradan açılacak davada nazara alınabileceğinden bozma sebebi yazılmamıştır.
4 - Davalı ikramiyenin ödendiğini bildirmiştir. Bu defi üzerinde durulup inceleme yapılmadan ikramiye alacağına karar verilmesi hatalıdır.
5 - Davacı kendi adına dava açtığı halde kararda İ. T. ismindeki bir şahsı da vesayeten dava açmış gibi göstermesi yanlıştır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA, 23.10.1986 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy